Hledáme člověka, který se už nějaký ten pátek pohybuje v oblasti sociálních médií a pořád ho to hodně baví. Leadership má v krvi, i když třeba zatím ne v CVčku. Nový TL u nás jako člen středního managementu dostane velkou svobodu v tom, jak tým, jeho služby i zisk řídit, k tomu fajn (zhruba 7členný) tým specialistů i podporu dalších týmů okolo.

Tohle tě u nás bude každý den čekat

• Nebudeš “jen manažer”, součástí tvého denního chleba bude i práce na klientských zakázkách (správa výkonnostních i brandových online kampaní, testování nových možností v tebou spravovaných systémech).
• Týmu budeš pomáhat držet krok s trendy v oblasti sociálních médií a posouvat jejich know-how. Budeš mít zodpovědnost za kvalitu služeb/produktů týmu a jejich rozvoj.
• Samozřejmě tě čeká vše, co se týká vedení lidí - nábor a onboarding, pravidelné checky s týmem, sledování naplňování cílů, rozvoj členů týmu, administrativa spojená s vedením lidí a spousta dalšího.
• Řízení efektivity týmu - plánování kapacit a vytíženosti, řízení nákladů a všeho, co s tím souvisí.
• Budeš přitom součástí středního managementu firmy, tím pádem nositelem firemní kultury - povedeš ostatní příkladem. Dostaneš podporu jak specialistů, tak ostatních team leaderů, kteří se na pravidelné bázi setkávají a spoluřídí fungování firmy.

‍

Jak si tě představujeme?

• V oblasti sociálních médií se už profesně nějakou dobu pohybuješ, máš zkušenost s většími kampaněmi, nadšeně sleduješ a implementuješ každou novinku - marketing tě fakt baví. Svým nadšením pro věc umíš strhnout i ostatní.
• Na vedení týmu už sis sáhl/a, nebo tě to velmi láká. Nepotřebujeme nutně zkušenost s vedením lidí, tvůj růst do role leadera dokážeme podpořit.
• Hledáš řešení spíš než problémy - nehledáš výmluvy, ale cestu.
• Pracuješ samostatně, jsi schopný/á dobře řídit svůj čas, žádný deadline ti neproklouzne mezi prsty.
• Efektivní komunikace je pro tebe klíčem k plánování, spolupráci s kolegy i k prosazování svých návrhů u klienta.
• Umíš povzbudit a podporovat lidi okolo sebe, zároveň jsi spravedlivý/á a dokážeš se postavit za své rozhodnutí.
• Rád/a na sobě pracuješ, vzděláváš se a chápeš, proč je to důležité - pro tebe i pro ostatní.

‍

A co můžeš čekat ty od nás?

• Vážíme si práce svých kolegů a umíme ji ocenit  - finančně i slovně. Svou odměnu můžeš částečně ovlivnit ty sám/sama - tím, jak se ti bude dařit plnit cíle. Se solidním “základem” ale můžeš počítat. 
• Dostaneš také autonomii a prostor pro vlastní rozhodování – jsme zvyklí zadávat cíle, ne dílčí úkoly, a nechceme ti stát za zády.
• Zajímavé klienty, kteří si tě budou vážit, spolu se silným týmem specialistů, kteří tě v doručování výsledků klientům maximálně podpoří.
• Budeme chtít, abys s námi trávil/a čas v kanceláři alespoň 3 dny v týdnu, zbylé dny můžeš využívat home office.To, kdy přijdeš a kdy odejdeš, necháme na tvých preferencích - pro nás je důležité, abys odbavil/a svou práci, ale nebudeme ti určovat, jak si máš pracovní čas rozvrhovat.
• Rádi spolu trávíme čas, takže se můžeš těšit na pravidelné společné snídaně a firemní akce. 
• Uvědomujeme si, že je důležité se dále rozvíjet, a proto rozvoj a vzdělávání hodně podporujeme - ať už v podobě každoměsíčních vzdělávacích dní, tak i individuální formou.
• A protože víme, že je důležité také odpočívat a mít prostor pro svůj osobní život, nabízíme 5 týdnů dovolené, 3 “My Days”, a taky Multisportku. 

‍

Nejsi si jistý/á, jestli je to ten pravý match? Dej nám o sobě vědět i tak - rádi to společně prodiskutujeme. Pokud se chceš na cokoli nejdřív zeptat, neváhej nám napsat na kariera@optimio.cz. Těšíme se na tebe!